不为外人道的证券公司饭局：入乡随俗，难免违规？

2023-09-18 14:13:13

饭局文化对于证券行业的影响

在中国的商业文化中，饭局是一种非常重要的社交方式，不仅可以用来加强交际关系，还可以用来促进业务发展。在证券行业中，饭局文化也是非常盛行的。饭局可以帮助业务员与客户之间建立信任，扩大客户资源，提高业务水平，有效增加业绩。然而，饭局同时也存在违规风险，产生负面影响。

饭局违规的形式和表现

行业惯例规定，在饭局时常常为客户赠送礼品或者送红包，以表达诚意和感激之情。但是，礼品的送出必须符合纪律规定，不得违规。而一些人在饭局中违规操作也愈发猖獗。例如，购买虚假酒席账单进行报销，违规接受股票、基金等兑换门票，或者是违反单位规定前往高档场所等等，这些都属于违规行为范畴。这些行为不仅会破坏单位形象，引起社会负面反应，甚至有可能对经营业绩和公司信誉造成严重影响。

区分公款和私人行为

在团队沟通中，一些人认为饭局属于个人活动，因此不会对单位造成任何前后效益的影响，只属于个人行为。还有一些人认为饭局属于单位活动，因此所有的行为都需要遵守单位制度。对于这个问题，事实上不存在对错之分，主要根据每个公司的治理模式来决定。在实际操作中，建议尽量避免单位公款支出。公司应该在政策上对员工的行为进行严格控制，规定好违规的责任及处理方式，让员工清晰地知道自己的行为产生的后果。

发挥团队协作的推动作用

不为外人道的证券公司饭局：入乡随俗，难免违规？

在饭局违规问题出现后，解决问题的方式是进行团队协作。各个团队成员之间应该建立起相互之间的信任关系，做到多相互协作，进行启动一种“互联网+治理模式”。企业可以不断加强员工的守法意识，让员工自觉减少违规行为的发生。在行业中，还需要加强行业监管，制定更为严密的制度和规章，防范和惩处违规行为的发生。

结论

饭局文化在证券行业中的广泛发展是无可否认的事实，饭局的发展也有效地帮助了企业和业务员的发展。然而，违规行为必须严格防范和打击。企业应该在管理方式和制度上加强规定，让员工清晰明了公私行为的区别，并且要在行为规范建立后对员工进行培训，切实提高员工的法律意识和风险控制意识。通过平常心的运营管理，行业将能够健康发展，更好地服务社会。