证券行业新人起薪情况
证券行业新人起薪情况
近年来,随着中国证券市场的不断发展和开放,越来越多的年轻人选择进入证券行业发展,而关于这个行业的薪资水平也成为了很多人关注的焦点。虽然整个行业的薪水水平因人而异,但是无论是从行业的薪资结构还是从新人的起薪情况来看,都能够看到证券行业的薪资待遇不错。
一、证券行业的薪资结构
证券行业的职位相对较多,包括投行、证券研究、交易、投资顾问、风险管理等不同的方向,不同的职位薪资福利也有很大差异。在具体的薪资构成上,证券行业也和其他行业一样,有固定工资和绩效工资两种,绩效工资往往占据大头。此外,证券行业的年终奖金通常比其他行业发得更早,且发放比例也较高。
二、新人的起薪情况
虽然证券行业的起薪和其他行业相比较高,但是在具体的职位选择上,不同的职位薪资水平也存在很大差异。下面我们将从不同职位的角度分析证券新人的起薪情况。
1. 证券研究岗位
作为证券行业比较常见的一个岗位,证券研究的起薪在行业内算是比较高的。国内一流投行的证券研究员起薪一般在1.5万元-2万元/月,年终奖金比较可观,可以达到3-4个月的工资,而且还有一些其他的福利补贴。
2. 投资顾问岗位
在证券行业中,投资顾问如果能够成为明星,那么收入也可能会非常高。不过作为一名新人,起步的薪资水平则比较一般。根据市场情况,一些二线甚至三线城市的投资顾问的起薪在5000元-8000元/月左右,而像海南、北京、上海等一线城市则要稍高一些,一般在8000元-12000元/月之间。这些收入都是基本工资加绩效。
3. 交易员岗位
对于交易员这个岗位,起薪水平相对比较高,但是由于压力比较大,短期内很难有所涨幅,正常的人员流动大概在两年内。通常有良好工作背景的毕业生可以从一般的15000元/月左右开始,而一些一线城市的收入则在20000元/月以上。对于交易员这个职业而言,绩效工资占比很高,相对较为关键。
4. 风控岗位
在证券公司内,风控是一个很重要的岗位。相对于其他岗位而言,风控的员工难度略微高一些,收入也相对较高,一般在15000元-20000元/月之间。
总体来看,证券行业作为一个高薪资资行业,无论是从薪资构成还是新人薪资水平来看,都是比较优越的。但是,在求职选择时除了注重薪资因素,同学们更应考虑自身发展前景与行业发展性等因素。
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