中信证券校园招聘(新生人才加入)

中信证券校园招聘(新生人才加入)

近年来，随着经济的快速发展和各行业的不断壮大，金融行业也成为了众多年轻学子们追逐的热门领域之一。而中信证券，作为我国最具实力、规模庞大的金融机构之一，在业界举足轻重。因此，今年又再次启动校园招聘计划，寻找优秀青年才俊加入。

宣传广泛

在这次校园招聘活动中，中信证券充分利用网络平台以及各种社交媒体手段进行广泛宣传。比如在通过微博、微信等渠道发布相关招聘信息并开通专题页面，并将海报张贴于各高校要点区域及公共场所。

岗位分类

针对不同层次和需求的应届毕业生，《2019-2020 中信证券校园招聘简章》统计出13个岗位类别——包括投资银行部门、风险控制部门、公共关系部门等等。覆盖金融领域内绝大多数职位，让应届毕业生可以很好地找到适合自己的岗位，也能为中信证券注入更多新鲜血液。

面试环节

招聘期间，中信证券还将采取“简历筛选+笔试+面试”的评估流程，走深度和广度兼顾的招聘之路全方位了解应聘者的技术实力、沟通能力及思考方式等各方面素质。在加强对应届毕业生了解和挑选人才同时，也会从公司角度出发严格要求录用标准，保持公司人才库高水平。

优厚制度

除此之外，在入司后处于不同位置 的员工可享受高额福利以及完善的培训计划、晋升规划等多种优厚制度。中信证券一直秉承着慷慨回馈投资者、奖励员工的原则，在以上种种措施上非常大气。而且所谓知识就是财富，在这里你将有机会接触到最先进理论、最新技术和资金运作方面的经验，相信成为行业内一名顶尖人才也只是时间问题。

总结

中信证券校园招聘的举办让应届毕业生看到了更多展示自己才华的机会。同时，对于公司来说，青年人员一直是推动企业不断发展壮大的关键力量，在未来也需要这些年轻有为之才与我们并肩前行。相信在接下来这个招聘季里面，我们能够通过合理、高效地选拔筛选达到共赢、稳定长远发展目标。

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