国金证券待遇解析(详细分析)

国金证券公司简介

国金证券成立于2003年，是一家总部位于北京的股份制证券公司。其业务覆盖了全国31个省、直辖市和特别行政区，并在香港、纽约等海外地区设有分支机构。目前，国金证券拥有资产管理、投行业务、自营交易以及做市等多项优势业务。

待遇概述

作为一家知名的证券公司，国金证券在员工待遇上也颇具竞争力。根据网络公开信息和加入该公司员工的反馈得出以下待遇：

薪酬水平

对于薪酬水平来说，在同行中也是属于较高的水平之一。 其中在技术类岗位上相比其它职位更受青睐，薪资体现也更突出。

福利保障

除了基本养老保险、医疗保险等福利外，该公司还提供商业医疗保险和意外伤害保险。此外，每年还会组织旅游活动，让员工能够在工作之余去放松和享受生活。

晋升空间

国金证券将员工的职业发展视为公司成长的核心，因此一直致力于员工的培养和提拔。公司内部有完善的晋升体系，按照能力、贡献等多个方面来评估每位员工的绩效，并通过晋升薪资、岗位调整及职业发展规划等方式来激励每位优秀员工。

加班情况

由于该公司业务量大，并且客户服务非常重要，因此加班是不可避免的。具体情况需要根据具体岗位而定，但总体来说事先准备好心理较好。当然，在加班时公司也会给予额外报酬以保障员工权益。

总结

总地来说，国金证券对待待遇方面还是很不错的。虽然存在一些缺点比如加班时间比较长等问题，但这些毛病也并非不能被弥补。 当然，在选择企业时，请大家以自己所想所做作为主导原则。

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