南京证券招聘寻找金融人才(招贤纳士)
南京证券招聘：寻找金融人才
作为一家领先的证券公司，南京证券一直致力于服务客户、推动经济发展和培养金融人才。随着公司业务的不断拓展，我们需要更多优秀的人才加入我们。
公司简介
南京证券成立于1991年，是江苏省唯一的A股上市券商，在2017年被评为中国最具竞争力券商之一。公司总部位于南京市中心CBD区域，现有员工超过5000名。
招聘岗位
目前，我们主要面向以下6个方面进行招聘：
1. 交易与结算岗位
- 职责描述：
负责股票、债券等各类交易及衍生品业务；
管理交易风险、保障资产安全；
运营结算系统并实时跟踪监视所有交易信息。
- 要求：
本科及以上学历；
熟悉股票和债券市场，并具有较强的分析能力；
三年以上相关工作经验。
2. 投资银行岗位
- 职责描述：
负责企业融资项目策划、设计和执行等；
协助客户进行各类投资活动，包括并购、重组等；
整合资源，开展投行业务。
- 要求：
本科及以上学历；
具有会计、金融或法律背景优先考虑；
三年以上相关工作经验。
3. 研究分析岗位
- 职责描述：
撰写研究报告，为客户提供市场研究以及交易建议；
跟踪宏观经济形势和政策动态，预测市场走向；
参与公司内部决策并提出专业意见。
- 要求：
硕士及以上学历（金融、经济学、数学或物理等）;
具备扎实的基础理论知识，并有丰富的实际操作能力;
具备一定的英语读写能力,能够阅读国外文献
4. 资产管理岗位
- 职责描述：
负责资金及证券组合的投资决策、管理和业绩评估；
开展定量研究，提供投资建议并制定风险控制方案；
监控市场动态和公司股东大会信息。
- 要求：
硕士及以上学历（金融、经济学、数学或物理等）;
具备扎实的基础理论知识，并有丰富的实际操作能力;
具备一定的英语读写能力,能够阅读国外文献
5. 风险管理岗位
- 职责描述：
负责公司各项风险分析与控制工作，包括市场风险、信用风险等；
参与各类交易审批流程，对相关交易进行审核和把关；
编制各种交易规则和内部管理制度。
- 要求：
本科及以上学历（金融工程或统计学优先考虑）;
1年以上相关工作经验；
深入了解国家法律法规.
6. 信息技术岗位
- 职责描述：
负责证券交易、结算、风险管理等系统的研发和维护；
推动公司数字化转型，提升技术能力与业务结合度；
开展大数据分析及AI应用等相关工作。
- 要求：
本科及以上学历（计算机或相关专业）;
熟悉Java, Python, C++，有丰富的软件开发经验;
具备一定的英语读写能力,能够阅读国外文献
面试流程
我们采取多轮面试制度，主要包括以下环节：
1. 简历筛选
- 我们会按照所投递职位要求筛选符合条件者进行初步沟通。
2. 面试环节
- 通过电话/视频/面对面方式进行技能测试和职业素养考核。
3. 终审环节
- 最后由公司高层领导对候选人进行综合评估并确定是否录用。
薪资待遇与福利保障
我们提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障：
1. 薪资待遇
- 根据不同职位、工作经验和能力，提供具有竞争力的薪酬；
同时，我们会根据员工绩效表现进行相应调整。
2. 福利制度
- 包括五险一金、带薪年假、高温补贴等基本福利；
- 具备规模优势，并设立了各种丰厚奖励体系：如团队绩效奖金, 专业补贴,岗位津贴等。
- 给与培训机会及晋升空间。
结语
南京证券一直秉承“诚信立足，创新求变”的企业精神。无论您是刚毕业的大学生还是已经有多年从业经历的行家里手，只要你对金融投资充满热情，愿意在证券领域实现自己人生价值，请加入南京证券！
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