证券公司学历要求(招聘条件解析)

2023-09-10 19:20:18

证券公司中不同岗位的学历要求

在证券公司，招聘人员的岗位不仅仅有投资顾问这一种类型，还包括了业务运营、风险管理、技术开发等多个方面。下面分别介绍不同岗位对于学历要求。

投资顾问类

首先是最为熟悉的投资顾问。反复强调的话题之一就是这个工作需要较高程度的专业知识水平来支撑。在大部分情况下，普通本科到硕士层次都可以胜任此项工作；如果你是专攻财经或金融相关专业，那么理论基础将会更加扎实，并且能够更好地适应职业所需的各方面任务。

证券公司学历要求(招聘条件解析)

技术类

其次，我们从另一个角度看问题：技术支持与开发型岗位对学历是否有着比较明显领域特征当然，在某些行当中确实如此。具体而言，虽说IT和软件开发属于一个性质上涉及“软”的领域——即相对于制造企事业部门而言——但是技术类人才多半需要有本科以上学历，甚至一些公司还会要求碰巧采用某种编程语言的首席开发、架构师层级岗位必须具备硕士及以上学位。

风险管理类

证券交易行业中，随之而来的便是各种投资风险。这样的情况下，在团队里最受重视的部门称作“风控”，即从事相关方面工作的员工。对于这个阶段来说，人们普遍认为较高学历尤其有着“保险”的效应——因为在金融市场环境内唯有足够了解复杂运营方式和结构性商品等理论知识，才能更加深入地把掌握过去发生过其他问题的机制，并且针对潜在危机拿出有效措施。

总结

不管哪个岗位，在职员筛选上永远都是看未来能否胜任更高级别任务以及长期成长目标。虽然近年来招聘趋势影响公司调整招募条件，但我们始终可以看到：金融领域职员自身素质还是在本科学历以上的基础上展开的，即便不要硕士、博士等高级别资格，但“见多识广”、“善于分析与把握行情变化”的能力和意识通常都会比普通人更加突出和成熟。