方正证券董事长回应质疑(权责落实清晰)

方正证券董事长回应质疑

近期，方正证券因发布的战略转型计划引起了广泛关注。其中，围绕着公司治理问题的质疑声也不断。作为公司的领导人，方正证券董事长表示对这些质疑非常认真，并在接受媒体采访时进行了权责落实清晰的回应。

主动向投资者公开信息

董事长表示，在过去一段时间内，方正证券已经牢记自己是一家上市公司，在披露信息、履行义务等各个环节都要做到及时、准确和透明。同时，在引入新战略后，我们也更加注重与投资者之间建立深度沟通关系。

于此同时，在面对一些外界对公司治理存在着疑虑或质疑时，我们将会以客观和透明的态度去积极解答，并全力支持相关机构调查有关情况。因为唯有保障合法性、诚信性等核心价值观才能进一步增强市场信心。

精简高管团队 提升公司创新力和竞争力

近年来，方正证券在推动战略转型的同时也开始了公司内部治理结构的优化。尤其是在高管团队上，我们有意识地进行精简和变革。

具体而言，我们通过内外调配等方式对高管人员进行了全面梳理。那些过去可能表现得不够出色或者实际职责与公司发展规划存在冲突的人员将会被移除出领导层。相反，那些能够承担更多业务职责并为公司持续增长带来贡献的管理层则会获得更大程度的赏识、支持和授权。

加强文化建设 着力提升企业核心竞争力

最后，在回答关于方正证券目前处于哪个发展阶段时，董事长表示：“目前我们仍处于一个非常重要但又普遍被忽视或轻视的阶段——文化建设。”

他认为，“企业本身是由一群人组成并行使各自权利、义务以完成某种社会需求服务；因此企业文化就好比人类家庭文化一样至关重要。如果一个企业具备了优质的文化，那么其核心竞争力也将会得到显著提升。”

总结

方正证券董事长在接受媒体采访时强调了公司针对治理问题所做出的努力，包括主动向投资者公开信息、精简高管团队和加强文化建设等。他表示这些举措旨在促进公司内部管理更加高效和透明，并帮助我们实现未来长期增值目标。

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